شرایط کار دانشجویان در اتریش
شرایط کار دانشجویان در اتریش
قوانین جدید اشتغال به کار دانشجویان خارجی در اتریش، معتبر از ۱/۷/۲۰۱۱
１- برای دانشجویان مقطع فوق دیپلم و لیسانس: ۱۰ ساعت در هفته
２- برای دانشجویان مقطع بالاتر: ۲۰ ساعت در هفته
تذکر۱:
این قانون شامل دانشجویان غیررسمی ( دوره کالج پیش دانشگاهی – Vorstudienlehrgang) هم میشود. داشتن ویزای دانشجویی ملاک است.
تذکر۲:
هر متقاضی کار باید، همانند سابق، توسط یک کارفرما به اداره کار معرفی و اجازه اشتغال درخواست کند. بر خلاف سابق، اداره کار موظف است، بدون در نظر گرفتن وضعیت بازار کار، برای هر دانشجوی متقاضی مجوز صادر کند.
تذکر۳:
مجوز کار می تواند برای تمام طول باشد. (۱۲ ماه در سال).
تذکر۴:
سطح درآمد نامحدود است.
/////////////////////////////////////////////////
کار در حین تحصیل در اتریش:
کشور اتریش برای دانشجویان خارجی قوانین جدید اشتغال به کار را وضع کرده است که از تاریخ اول جولای سال 2011 قابل اجرا است
این قوانین به دو گروه از دانشجویان اختصاص دارد ،
دانشجویان گروه اول که در دوره های زبان و در نیمه اول لیسانس مشغول به تحصیل هستند می توانند در هفته 10 ساعت کار کنند. این میزان با توجه به حقوق حداقل یک فرد که حدود 7 یورو در ساعت است در ماه 280 یورو خواهد بود و برای دانشجویان گروه دوم که در دوره دوم لیسانس و فوق لیسانس مشغول به تحصیل هستند می توانند در هفته 20 ساعت کار کنند و این میزان با توجه به حقوق حداقل یک فرد که حدود 7 یورو در ساعت است در ماه 560 یورو خواهد بود و طبق قانون جدید دانشجویان دوره ی زبان و سال اول لیسانس 10 ساعت در هفته حق کار دارند و در سالهای دوم به بعد تا دکترا 20 ساعت در هفته اجازه ی کار دارن. سقف در امد 600 یورو هست.
Ausländische Studierende
Ausländische Schüler und Schülerinnen sowie Studierende dürfen einer unselbständigen Erwerbstätigkeit nachgehen:
* im Ausmaß von zehn Wochenstunden während des ersten Studienabschnitts ihres Diplomstudiums bzw bis zum Abschluß ihres Bachelor-Studiums;
* im Ausmaß von 20 Wochenstunden ab dem folgenden Studienabschnitt bzw nach Abschluß ihres Bachelor-Studiums.
Für eine Beschäftigung in diesem Umfang wird keine Arbeitsmarktprüfung durchgeführt. Soll das wöchentliche Beschäftigungsausmaß höher sein, hat das Arbeitsmarktservice zu prüfen, ob für den Arbeitsplatz arbeitsuchende Personen mit Anspruch auf Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung zur Verfügung stehen (Ersatzkraft-Prüfungsverfahren).
Der Antrag auf Erteilung einer Beschäftigungsbewilligung für den genannten Personenkreis ist vom österreichischen Arbeitgeber an der regionalen Geschäftsstelle zu beantragen, in deren Sprengel der Arbeitsort sein soll.